Auto-organisation

L'équipe prend des décisions sur sa façon de faire et de travailler ensemble ; elle les applique sans sollicitation ou intervention d'une personne extérieure.

Acquérir en équipe les capacités d’auto-définition et de décision,

L'autonomie d'une équipe est sa capacité à se donner elle-même sa propre loi, à définir ses propres règles, dans le but de s'émanciper.

Étymologie : autos, soi-même ; nomos, la loi.

Pour une équipe, être autonome ne veut pas dire qu'elle fait ce qu'elle veut. C’est une exigence d’ouverture et de rigueur, pas de laisser-aller ou de chacun pour soi.

Mettre en confiance une équipe en favorisant la prise de parole, d'initiative, de responsabilité pour éviter les contrôles et l'attente de décisions extérieures qui stressent et prennent du temps.

L’équipe fait des expérimentations et évalue leurs résultats pour les intégrer dans le flux de son travail.