Thèmes du travail en équipe

Nous sommes arrivés à un modèle de l’agilité pour le travail en équipe qui comporte 4 thèmes.

Les thèmes se décomposent en sous-thèmes, 3 par thème.

Ce thème porte sur les personnes au travail en tant que collectif.

Comment les personnes travaillent ensemble pour obtenir un résultat

Comment est décidé ce que font les personnes dans le travail

Comment sont suivies les décisions prises

Ce thème porte sur la notion de temps au travail.

Comment découper le temps pour arriver à donner le résultat

Comment les prévisions sont établies

Comment le suivi du travail est effectué

Ce thème porte sur le sens du travail pour les membres d'une équipe

Comment est pratiquée la reconnaissance au travail

Comment l'équipe se prépare aux fluctuations

Comment les capacités des coéquipiers sont développées

Ce thème porte sur ce que produit l'équipe dans son travail, son résultat.

Comment est traitée la livraison du résultat aux utilisateurs

Comment sont traités les demandes et les aléas

Comment sont évalués les impacts du résultat