Les cartes
Les cartes sont catégorisées sur la base de ce modèle.
Les cartes Parties prenantes et Problèmes dans le travail servent à introduire la fresque.
Les cartes Fondamentaux sont les plus fondamentales… Elles permettent de distinguer les deux philosophies du travail en équipe qui s'opposent, le néo-libéralisme et l'agilité.
Les cartes Principes sont au 2e niveau d'importance.
Les cartes Difficultés servent aux participants à définir les difficultés rencontrées dans leur contexte. Les cartes Substitution présentent une pratique agile permettant de répondre à une difficulté. La sélection des cartes Problème à conserver sur la fresque est faite par les participants.
Il n'existe pas de modèle/définition unique de l'agilité et c'est très bien ainsi. Pour refléter différents points de vue, dans notre fresque, les participant·es pourront ajouter des difficultés ou pratiques qui leur paraissent importantes, nous fournirons des cartes vierges.