Problèmes liés au travail
Le mot travail ouvre des champs de réflexions et de problématiques infinis.
Voici quelques limites que nous donnons au cadre de la Fresque de l'Agilité, pour aider les participants à se focaliser.
La Fresque de l'agilité n'a pas vocation à aborder la sociologie du travail dans son ensemble, ni l'organisation générale du travail dans une entreprise.
Elle ne traite pas davantage de psychologie individuelle ni de méthodes d'organisation des affaires personnelles.
Elle se concentre sur le travail en équipe, dont le but est d'obtenir collectivement un résultat de valeur pour des usagers.
C'est à ce niveau intermédiaire que l'agilité se caractérise de façon la plus concrète et perceptible, et que la fresque invite à se placer.
Il s'agit, en équipe de réfléchir à certains problèmes liés au travail de l'équipe en relation avec ses parties prenantes, afin d'éclairer des chemins praticables pour les gérer sinon les résoudre.